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          凝心聚力,砥礪前行,不負韶華,再創(chuàng)佳績!

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          凝心聚力,砥礪前行,不負韶華,再創(chuàng)佳績!

          2021-02-08 09:55:13

          2020年,機械化施工分公司施工產(chǎn)值又創(chuàng)新高,全面完成了集團公司制定的各項指標(biāo),再一次書寫了機械化新的傳奇!因為機械化有一個履職盡責(zé)、團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子;有一群愛崗敬業(yè)、舍小家顧大家,為工作全力以赴的可愛員工;更有年輕的新生力量,在工作中不甘落后,奮力爭先。機械化分公司又重新煥發(fā)了青春,向外界展示了新容顏。

          2021年元月14日,機械化施工分公司勝利召開了班子民主生活會,集團公司董事長馬松濤親臨會場。分公司經(jīng)理王志強就機械化一年來的工作向馬總做了全面匯報。

          2020年2月份分公司照明項目部圓滿地完成了“西安市公共衛(wèi)生中心”院區(qū)配套道路標(biāo)志標(biāo)線施工任務(wù)。在關(guān)鍵時刻直面疫情,分公司班子積極部署,快速反應(yīng),展現(xiàn)了關(guān)鍵時刻的國企擔(dān)當(dāng),為集團公司贏得了榮譽;2020年6月份在分公司精心組織和籌劃、項目部全體人員的共同努力下,老北二環(huán)市政規(guī)劃路圓滿按計劃節(jié)點完工,使集團公司在未央?yún)^(qū)贏得了“市政鐵軍”稱號;加快推行建造合同,一年來分公司建造合同實施逐漸步入正軌;高度重視、積極響應(yīng)集團公司“升特”工作,分公司安排業(yè)務(wù)骨干專人參加集團公司“升特”業(yè)務(wù)培訓(xùn),按照規(guī)定時間節(jié)點完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入和核查工作,并多次得到集團“升特”信息化工作組的好評;積極推行項目模擬股份制試點,2020年度藍田惘河污水改造工程項目模擬股份制試點成功;內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,分公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育工作,通過年中數(shù)次集中質(zhì)量管理、安全管理、成本控制等技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),2020年全體管理人員綜合業(yè)務(wù)能力和管理水平再上新臺階。

          真所謂一份耕耘,一份收獲。2020年度分公司科技創(chuàng)新工作實現(xiàn)了零突破,年底攬獲四項科技成果獎。分公司年初定下的要具備承攬2個5000萬元以上工程項目能力的目標(biāo)已全面實現(xiàn),現(xiàn)分公司三個在建項目工程造價均已超過5000萬元,太平河河道治理工程項目造價上億元。分公司人均工資水平較2019年又有了提高,機械化人從精神面貌上發(fā)生了巨大的改觀。

          聽完匯報,馬總對機械化近兩年來取得的成績和發(fā)生的巨大變化進行了充分的肯定。他要求分公司全體班子成員要進一步解放思想,靈活應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,要有迎難而上的決心和毅力;要創(chuàng)新經(jīng)營方式、盈利模式,在戰(zhàn)略定位及盈利模式上認(rèn)真鉆研;發(fā)揚學(xué)習(xí)精神,對標(biāo)同行先進企業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;明確努力方向,在干好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時,把路燈及道路標(biāo)志、標(biāo)線業(yè)務(wù)做強做大;帶好隊伍,在人才引進、培養(yǎng)、管理及晉升上不拘一格,大膽創(chuàng)新;完善經(jīng)營管理隊伍,通過績效考核,在季度獎分配上遵守效益優(yōu)先、兼顧公平的原則,使公司經(jīng)營效益與職工收入同步提升;在分公司的日常管理中要有開拓進取意識,創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新促發(fā)展;在經(jīng)營市場上要注重開拓市場和以超值的履約能力守住市場并重,以適應(yīng)目前不同業(yè)主的各種要求,并以業(yè)主的需求為我們施工管理的導(dǎo)向,找出管理中的薄弱環(huán)節(jié),加以改進,力求最大限度的達到讓業(yè)主滿意。

          集團公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和殷切寄語為機械化全體管理人員人帶來了更大的激情和干勁。會后全體班子成員認(rèn)真思考和研討馬總的講話,結(jié)合機械化目前的發(fā)展現(xiàn)狀,綜合部署了分公司2021年新的發(fā)展規(guī)劃;分公司對2020年度工作中涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人進行了表彰獎勵;對在工作中表現(xiàn)出色的7名優(yōu)秀員工職務(wù)給予了提升,補充到部門和項目管理班子。通過這些舉措使分公司機構(gòu)設(shè)置更加合理,使全體職工的工作積極性、主動向、創(chuàng)造性得到進一步的提高,更有利于分公司進一步的發(fā)展和壯大。

          2021年是我們集團公司建企七十周年,更是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,在這嶄新的一年里,機械化分公司全體職工將以更加飽滿的工作熱情,不忘初心,牢記使命,在集團公司的帶領(lǐng)下,奮力拼搏,頑強奮斗,取得更大的佳績,為集團公司建企七十周年獻禮!

           


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